高通胀下留住人才 微软计划全球大涨薪

美国微软公司计划大幅提高员工薪资待遇,以便在美国高通胀率削弱购买力、人力市场竞争激烈时期留住人才。微软16日说,员工薪酬预算将接近“翻番”,还将上调股权激励额度至少25%。 [原文链接]

上一篇:

下一篇:

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。