高通胀下留住人才微软计划全球大涨薪

美国微软公司计划大幅提高员工薪资待遇，以便在美国高通胀率削弱购买力、人力市场竞争激烈时期留住人才。微软16日说，员工薪酬预算将接近“翻番”，还将上调股权激励额度至少25%。 [原文链接]